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集团新闻

集团党委多举措推动《准则》《条例》落实落地

发布日期:2017-9-13

筑牢改革发展坚强政治保障

——集团党委多举措推动《准则》《条例》落实落地

今年以来,集团党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省委、省国资委党委的工作部署,坚持全面从严治党、依法治企,把学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)作为一项重要政治任务来抓,采用多载体多方式强化学习教育,开展专项巡察督导行动,围绕“四查四看”组织自查自纠,切实推动党内两部法规在集团落实落地,为集团改革发展筑牢坚强政治保障。

增强政治自觉  多载体多方式学习教育

集团党委以高度的政治责任感抓好《准则》《条例》学习教育,坚持率先垂范、以上率下,采取中心组学习、专题党课、教育培训等多种方式,打造传统媒体、新媒体相结合的宣传载体,引导广大党员学深学透、学思践悟,实现内化于心、外化于行。

坚持党员领导干部带头,先学一步、学深一层。两级党委理论学习中心组在第一时间集中学习习近平总书记关于《准则》《条例》起草有关情况的说明以及《准则》《条例》原文。集团党委书记、董事长于勇主持班子集体学习,明确要求各级党组织和全体党员干部要将学习《准则》《条例》作为一项重要政治任务,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,不断强化“四个意识”。自开展学习教育以来,两级党委理论学习中心组共组织集中学习60余次、部署个人自学30余次。

采用多载体多方式,实现学习宣传全覆盖。学习教育从上到下分步推进,集团各子分公司明确领导班子成员、厂部级干部、全体党员三步走学习方式,将《准则》《条例》学习贯彻作为中心组、基层组织“三会一课”学习内容,通过会议传达、个人自学、集中学习、专题研讨等方式,确保每名党员原原本本、规规矩矩地学习。充分利用网站、报纸、电视、杂志、微信平台等载体,加大宣传教育力度,营造浓厚的学习氛围,特别是构建各子分公司党委、二级党委、党支部三级微信平台阵地,定期推送相关知识,实现随时随地、零距离地学习。

注重与党委重点工作相结合,促进学思践悟、真懂真用。把学习贯彻《准则》《条例》同“两学一做”学习教育相结合,采取党组织书记讲党课、领导干部下基层宣讲、举办党支部书记培训班等形式,党员干部以身作则、以上率下,推动学深学透、入心入脑;与形势目标教育相结合,组织各级党组织、全体党员进行系统学习和深入讨论, 促进学思践悟、融会贯通;将《准则》《条例》知识纳入知识竞赛、拟提拔任职人员党纪政纪法规知识考试,做到真学真会、真懂真用。

积极主动作为  创新监督形式促进落实

集团党委认真落实省委、省国资委党委监督检查专项行动的要求,迅速成立相应机构系统谋划行动,上下协调联动,层层传导压力,逐级落实责任,确保专项行动扎实高效开展,推动《准则》《条例》贯彻执行到位。

6月上旬,集团党委统筹谋划监督工作,成立巡察督导小组,明确活动时间、活动方式、检查内容。7月上旬,巡察督导组正式对各子分公司《准则》《条例》贯彻落实情况进行专项巡察督导,实行“两会两查三谈,一阅一问双反馈”工作模式。“两会”是召开两个会议,一是听取子分公司党委书记关于对《准则》《条例》贯彻执行情况的工作汇报;二是召开公司领导、中层干部、普通党员参加的座谈会,和与会人员进行现场交流,并回答巡察督导小组提出的问题。“两查”是深入基层走访调查,每个单位至少抽查两个基层党委、两个党支部,就基层党的建设、党风廉政建设及《准则》《条例》贯彻执行情况进行调查了解,听取基层党委、党支部、普通党员的意见和反映。“三谈”是巡察督导小组分别与各子公司领导、二级单位党委书记和纪委书记、基层支部书记等三个层次,每单位不少于20名党员干部进行个别谈话。“一问”是对每个单位30名党员干部和100名普通党员进行无记名问卷调查。“一阅”是查阅相关资料,巡察督导小组每到一处,都认真翻阅查看党组织关于中心组学习、“三会一课”、廉政教育等相关基础工作的原始记录,以及上级党委各项工作在基层贯彻落实情况的文字资料等。“双反馈”是巡察督导组及时向被巡察单位党委反馈督察情况和初步意见,指出存在的不足和问题,被巡察单位向集团反馈整改落实报告。

目前,专项巡察督导组已深入河钢唐钢、河钢88必发等5个子公司进行巡察督导,此项工作受到了子分公司党委和广大党员的一致好评。大家认为,这种新颖的活动方式,有利于推动《准则》《条例》的贯彻执行,也有利于基层党组织进一步强化责任意识,使学习贯彻实现以检促改、以改促优。

坚持自查自纠  规范党内政治组织生活

集团党委主动适应全面从严治党新常态,围绕“四查四看”总体要求,从学习宣传、健全落实各项制度、违纪违规行为处理、维护党内政治生态四方面积极开展自查自纠,严格规范党内政治组织生活,真正让《准则》《条例》成为广大党员的行动指南。

党委理论学习中心组通过集中专题学习、召开专题民主生活会,在认真查摆、深入剖析的基础上,进一步明确努力方向和整改措施。结合企业实际,系统梳理现行制度机制情况,健全完善内部规章制度,重点落实重大问题请示报告制度、集体领导制度、党的组织生活制度、党内谈话制度及问责典型问题通报曝光制度,把制度的笼子扎紧扎牢。坚持“一个优先、四个紧盯”原则,优先办理上级交办的问题线索,持续加大违纪违规、职工群众举报等问题线索的审查力度,全面推进从严治党、依法治企。坚持把“两学一做”学习教育常态化、制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,教育和引导广大党员持续增强贯彻《准则》《条例》的思想自觉和行动自觉,不断提升思想政治觉悟。牢固树立正确的选人用人导向,注重干部作风形象建设,严格党内组织生活,使两部法规在集团各级党组织落到实处。

在集团改革发展的关键时期,集团党委将强化四个“意识”,深刻领会全面从严治党的新部署、新要求,坚持问题导向,督促集团各级党组织及党员干部切实担负起全面从严治党的政治责任,持续推动从严治党向纵深推进,为集团深化改革、加快发展提供强大的政治保障。

来源:河钢集团网  作者:蒋雄伟